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持牌贝尔萨:“体育成绩不是一个严重的错误”

明仕msbet888亚洲娱乐 2017-11-09 17:45:05 明仕msbet888亚洲娱乐
<p>让 - 雅克·贝特朗的球员和教练与他们的俱乐部精致参赞说,想驳回里尔贝尔萨的严重不当行为</p><p>采访Corentin Lesueur发表于2017年11月23日下午4:42 - 更新于2017年11月23日下午5:00播放时间3分钟</p><p>在一句话中,LOSC于11月22日星期三宣布Marcelo Bielsa“在俱乐部发起的程序范围内”暂停</p><p>一个语义上的旋转,表示他打算以严重的不当行为解雇阿根廷人</p><p> Jean-Jacques Bertrand是一名与俱乐部冲突的球员和教练的律师,就像现在的巴黎人Hatem Ben Arfa一样</p><p>他回到俱乐部领导经常使用的这个程序,以便与教练分开</p><p>据他说,有时没有基础</p><p>这是一个如此严重的错误,它立即禁止员工与其雇主之间的关系继续存在</p><p>在体育运动中,通常是打破合同记录不足的教练的借口</p><p>但是,运动成绩不能构成严重的错误</p><p>教练有义务而不是结果:他只需要为团队的顺利运作付出一切努力</p><p>这是领导者终止关系的合法手段</p><p>一名俱乐部是不是幼稚:他知道他的论点的弱点,并提起诉讼,可能导致支付赔款大[对应的合同剩下的几个月工资兑现]的机会,让教练</p><p>一旦分离签署,教练和领导者经常进行谈判以打破休息并避免长期和昂贵的法律程序</p><p>双方仍然可以进行交易并在不经过裁员的情况下协商终止的财务条款</p><p>但教练没有兴趣</p><p>在破坏俱乐部的任何程序之前达成的友好协议剥夺了他的某些权利,例如失业救济金</p><p>在其他每一个案例中,教练都选择与俱乐部达成协议</p><p>在他的团队赛季开始时,阿根廷公众承认他的责任可追溯到几周</p><p>严重的错误必须立即阻止关系的继续</p><p> Marcelo Bielsa在做出这些忏悔的时候并没有被解雇,因此要解雇他是非常困难的</p><p>这是一个非原创的过程</p><p>俱乐部已经使用了他们可以使用的工具来证明教练的失误</p><p>在LOSC的情况下,不需要侦探:只要让受访者知道后来者的名​​单</p><p>虽然培训课程的延误很频繁,但这一要素对我来说似乎微不足道</p><p>与CDI不同,CDD - 连接俱乐部及其教练 - 不能因职业不足和错误的重复而被打破</p><p>延迟,报刊上的陈述,球员的中断,教练讲话的缺失,都是证明休息的经典因素</p><p>但俱乐部在90%的案件中都失去了prud'hommes</p><p>即使是在没有事先俱乐部信息突然离开的情况下,领导人将必须证明,缺乏锻炼几个不是让贝尔萨继续与LOSC关系是错误的</p><p>这并不明显</p><p>经过将近五年的诉讼程序,里昂奥林匹克队成功地对克劳德·普尔(Claude Puel)提出了严重过失[2011年6月被驳回]</p><p>教练被批评缺乏应对来自其总裁让 - 米歇尔·奥拉的电子邮件,称这是一个“战斗计划”赛季结束[里昂上诉法院看到在普尔的沉默中“拒绝从属”]</p><p> Corentin Lesueur大多数读星期四,12月6日PARIS 14(75014)504000€45平方米PARIS 14(75014)1050000€118平方米PARIS 07(75007)1375000€83平方米雪佛兰克鲁兹5250€34劳斯莱斯幻影的一天中的版219900€ LU购买seat exeo 7590€13世界重拍他的网站在奥迪A6提供16880€77 A6奥迪29890€82本田思域7990€95 PARIS 19(75019)1,925,

作者:巢俾

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